主要な発見事項
2023年の最大のビジネス課題は、 昨年と同じく、 適切なスキルを持つ開発者の採用である。回答者の3分の1以上（37.5%）が、2023年も熟練した開発者を見つけるのに苦労し続けると回答した。
技術人材不足は改善の兆しを見せておらず、米国労働省の推定によると、ソフトウェアエンジニアの世界的不足は2030年までに8,520万人に達する可能性があります。 この人材不足は、競争やイノベーションの難しさ、コストの上昇、収益の損失など、テクノロジー業界に多くの影響を及ぼしています。組織が人材不足に対処する方法の一つは、ローコードツールを含む新しいテクノロジーやアプリケーションを採用することで、開発者への要求を下げていくことです。この調査では、IT業界で最も需要の高い職種も特定されました。
開発者の不足に加え、調査によると、2023年のその他の主要なビジネス課題は、従業員の安全確保（37.2%）と限られたリソース（36.5%）であることが判明しました。過去3年間で、労働者は、COVID-19パンデミック、景気後退、不安定な労働環境といった一連の予期せぬ課題に直面しており、これは雇用主が従業員が保護されていることを確実にするために、より多くのことを行うよう圧力をかけています。従業員を保護するための対策を講じる雇用主は、特に開発者の不足を考慮すると、彼らを維持する可能性が高くなります。
主要なソフトウェア開発の課題
最新の米国の労働市場データによると、失業率は1969年以来最低を記録し、1月だけで517,000人の雇用が追加されました。2022年に米国のテクノロジー企業がレイオフを発表したことを受け、テクノロジー業界で最も需要が高まる職種を調査しました。
2023年に採用が最も困難になる上位3つの技術職は、DevOps Engineer（16.39%）、Data Analytics Developer（16.27%）、およびIT Security Engineer（13.4%）です。
ほとんどすべての開発者（88.8%）がデザイナーまたはデザインチームと協力して作業していますが、開発者の時間のほぼ半分（43.4%）はアプリのコーディングに費やされています。熟練した開発者の不足という課題は、組織の4分の3（76.8%）でローコード/ノーコードツールの使用によって解決されています。 アプリビルダー のようなローコード/ノーコードツールは、デジタルプロダクトチームが、ほとんどコーディングを必要としないビジュアルツールを使用してアプリケーションを作成するのを支援します。彼らは、デプロイ前にアプリケーションを「完成させる」ための開発チームを必要とするだけです。このアプローチは、画面デザイン、UXフロー、テーマ設定、ブランディングなどの分野での重い手動コーディングの必要性を減らすことで、開発者の需要を緩和するのに役立ち、手動のHTMLとCSSの調整の必要性をほぼ排除することができます。
ソフトウェア開発者は、2023年までに、以下の方法でリソースをより活用する計画です： プロジェクト管理の改善 （30%）、デザイナー/開発者のコラボレーションの改善（30%）、市民開発者に対応するソフトウェアの利用（27%）、リモートスタッフの活用（25%）、およびデータカタログの組み込み /分析カタログ（25%）。 /analytics catalog (25%).
2023年の最大のソフトウェア開発の課題は、開発者ツールのイノベーションに追いつけないこと（27.7%）、サードパーティ統合の難しさ（26.70%）、ワークロード管理の苦労（26.2%）、セキュリティ脅威（26.10%）、プロジェクト管理（26.10%）、そしてクライアントの期待が高すぎること（26%）です。
これらのプロジェクト管理およびコラボレーションの課題の多くは、デジタルワークプレイスの生産性ツールによって克服できます。例えば、Slingshotは、リモートチームの連携を強化し、より良い業務コミュニケーションを促進します。プロジェクトおよびタスク管理、コンテンツ管理、コラボレーション、 データ分析 , およびデータカタログ機能により、Slingshotはチームがワークロードをよりインテリジェントに管理し、期限に遅れないようにし、確固たる事実に基づいたより賢いビジネス上の意思決定を開始できるようにします。
デジタルトランスフォーメーションを通じたリソースの展開
多くの組織がリモート/ハイブリッドチームに移行し、物理的な拠点を縮小したため、2022年の「職場復帰」による課題は、従業員をリモートワークに移行させる努力が23%減少したことから、概ね解決されました。しかし、新しいデジタル環境でのチームメンバーとのコミュニケーションやコラボレーションの難しさは残っており、完全にオフィス出勤している組織はわずか18.6%に留まっています。
リモート/ハイブリッドな職場環境は、ソフトウェア開発者が新しい「 オンラインコラボレーションツールを導入し、生産性を向上させる方法を模索した結果、数多くの問題を引き起こしました。 回答者の半数以上（57.9%）が、通勤時間の短縮により仕事のプロジェクトを完了する時間が増えたと報告した一方で、10人に4人（42%）がプロジェクトの管理に苦労しており、3分の1（31.9%）はハイブリッド環境では生産性が低いと感じています。このような状況において、前述のオールインワンのデジタルワークプレイスの利用は、生産性を向上させ、結果を改善したい組織にとって非常に価値があります。
ソフトウェア開発者の3分の1が、2022年にリモート/ハイブリッドワーカー向けの新しいソフトウェアを導入しました。これは、最適な生産性を確保するための最良の方法を特定するのに苦労したためです。半数以上（54.4%）が、誰もがコラボレーションし、問題を解決できる単一のツールを使用したいと考えています。さらに47.5%はワークフローとプロセスを自動化することを望み、43.7%は手動のファイル共有を排除することを好んでいます。
組み込み分析は依然として成長している
組み込み分析とビジネスインテリジェンスは引き続き人気が高まっており、ソフトウェア開発者の10人中8人（80.8%）が2022年にこれらの分析ツールを製品に組み込んでおり、これは2021年比で3%の増加です。
クライアント向けに開発されるアプリにおけるフル機能の、 ホワイトラベル分析 の需要も急増しており、2022年には開発者の48%がクライアントアプリに分析を組み込んでおり、2021年の30.8%と比較しています。さらに、ソフトウェア開発者の74.9%が、2023年には組織のビジネスインテリジェンスへの注力が増加すると予想しています。
多くの利点があるものの、ソフトウェア開発者が組み込み分析を使用しているトップ3の理由は次のとおりです：
データ分析の専門家の助けなしにエンドユーザーがインサイトを発見するのを支援するだけでなく、組み込み分析には他にも多くの利点があります。それには以下が含まれます：
市場投入までの時間短縮
コンテキスト化された分析
収益成長
使いやすさ
データ機密性
お客様がソフトウェアに組み込み分析を求める主な理由は、生産性の向上（41.6%）、売上/収益の増加（39.5%）、ビジネス上の問題の理解（33%）、およびより良いビジネス上の意思決定（31.8%）を行うためです。
2023年において、より多くの組織が組み込み分析ツールを採用するでしょう。なぜなら、それらが競争優位性とビジネス成長を達成するための鍵となるからです。以下に、2023年のビジネスインテリジェンスの未来を形作るいくつかの重要なトレンドを紹介します：
2022年のソフトウェア業界の動向
データによると、ソフトウェア開発者の勢いがわずかに落ち込み、収益成長が鈍化していることが示されています。2022年には、ソフトウェア開発者のうち収益が増加したと報告したのが18.8%に留まり、2021年の25%と比較して減少しています。しかし、ソフトウェア開発者は、2023年にはレイオフ件数がほぼ10%減少したこと、および資金損失が大幅に減少したことを報告しており、これらは業界の明るい兆しです。
2021年の36.22%から、2022年には新規プロジェクトに取り組む開発者の割合がわずかに減少し、33.3%が新しい取り組みを報告しました。新規市場に拡大したのはわずか4分の1（25%）で、前年比8%の減少でした。提案依頼書（RFP）の要求も2022年には減少し、2021年比で12%の減少でした。
パンデミックの間、テクノロジー企業は急速に拡大し、過剰な拡大の反動で一部は再構築や緊縮財政を行っていますが、デジタルトランスフォーメーションの取り組みは、ソフトウェア開発者にとって成長と収益の新たな機会を提供しています。この減速期においても、企業はITインフラストラクチャ、顧客体験の向上、およびデジタルトランスフォーメーションの取り組みに投資を続けるでしょう。
2023年にソフトウェア開発者がビジネスを成長させる方法
2022年の成長結果はやや期待外れでしたが、ソフトウェア開発業界は2023年に大きな成長計画を持っています。
2023年のソフトウェア開発業界の拡大計画は以下の通りです：
新しいテクノロジー/アプリケーションの採用 (37.90%)
新規市場への拡大（35%）
新しいプロジェクトに取り組む (32.50%)
収益増加（31.40%）
提案依頼書（RFP）の増加（31.40%）
新しい技術やアプリケーションの導入は、企業に大きな収益機会をもたらす可能性があります。最低限、そのような技術やアプリケーションはコストを削減し、資金を節約します。一方で、製品に新機能を取り入れることで、提供価値を高め、価格を引き上げたり、クライアントへのアップセルとして特別な機能として提供したりすることができます。
例えば、不動産管理ソフトウェアを持っていて、最近、顧客がバケーションレンタルユニットに関するデータを簡単に分析できるように、機能スイートの一部としてBI機能を追加したと想像してみましょう。例として、顧客にはユーザーあたり月額5ドルを請求するとします。すべての不動産管理機能をその価格に含め、分析ソリューションを座席ベースの価格設定に加えて固定価格で販売することができます。
結論
ソフトウェア開発業界は、ビジネスの世界のデジタル化を急ぐ中で、熟練したソフトウェア開発職の不足という課題に直面し続けています。しかし、ローコード/ノーコードツールがこの人材不足の緩和に役立っています。調査によると、職場復帰の課題は概ね解決したものの、業界は引き続き、特にハイブリッドやリモートで働くチーム内でのコミュニケーションとコラボレーションという真の課題に直面しています。幸いなことに、新しいデジタルワークプレイスソフトウェアプラットフォームが、チームがどこにいてもより良くつながるのを助けています。2022年は勢いのわずかな落ち込みを見せましたが、2023年は、新しい技術の採用、新しい市場への拡大、および収益増加の年となることが期待されています。
テクノロジー業界は、新しい技術の奔流によって、本質的に大きな変化と発展を経験し続けるでしょう。特にハイブリッドワークプレイスにおいて、新しいイノベーションの扉が開かれています。この嵐を乗り切ろうとするテック企業は、新しいツールや技術に歩調を合わせ続ける必要があります。イノベーションとは、より多くの混乱を意味すると同時に、追いつき、進化できる人々にとってより多くの機会を意味します。
アンケートについて
2022年12月から2023年1月にかけて、2000人以上のソフトウェア開発者およびIT専門家がInfragisticsのReveal 2023調査に参加しました。
CaseyM@revealbi.io 。喜んでお手伝いし、ご質問にお答えします。
ケイシー・マクギガン
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